Перейти к основному содержанию
Поддержать 19 августа 2019
Armenia Today
Первые о главном
Лента
Опрос

Как бы Вы оценили текущее состояние армяно-российских отношений?

Варианты
13 авг, 01:05
Общество

Иран предпринимает шаги по борьбе с сексуальными домогательствами на рабочем месте

Дискриминация определяется как "любая форма неприятного, несправедливого или неравного поведения", основанная на расе, национальности, религии, поле, возрасте или политических взглядах

img

Впервые государственное ведомство Ирана публикует методические указания по борьбе с сексуальными домогательствами и злоупотреблением властью.
Сложно бороться с явлением, обсуждение которого запрещено. Но молчание, которое долгое время скрывало сексуальные домогательства и злоупотребление властью на рабочих местах в Иране, наконец, нарушается.

Организация информационных технологий (ОИТ), дочерняя структура Министерства информационных и телекоммуникационных технологий Ирана, стала первым иранским государственном ведомством, опубликовавшим собственные методические указания, запрещающие то, что они называют "запрещенным поведением" — домогательства, сексуальные домогательства, дискриминацию и злоупотребление властью.

Руководствуясь международными примерами, измененными в соответствии с "иранскими и исламскими ценностями", домогательства описываются как включающие словесные и физические угрозы, агрессивное поведение, клевету и запугивание, а также другие преступления.
Сексуальные домогательства описываются в методических указаниях как любое приставание, совершенное без согласия, в то время как дискриминация определяется как "любая форма неприятного, несправедливого или неравного поведения", основанная на расе, национальности, религии, поле, возрасте или политических взглядах.

Раздел о злоупотреблении властью охватывает все злоупотребления властью, которые негативно влияют на карьеру человека.Методические указания были созданы главой ОИТ по вопросам участия женщин Мешкат Асади.

"Очевидно, что мы все еще в начале пути", — сказала она в интервью государственному агентству новостей Исламской Республики. "Но кажется, что серьезные барьеры могут разрушиться, когда мысли превращаются в слова, и эти слова помещаются на бумагу, поэтому есть надежда, что это может быть эффективным", — отмечает Мешкат Асади.

Глава ОИТ Амир Наземи, пытаясь стимулировать изменения в компаниях, попадающих в сферу компетенции его министерства, использовал Twitter, чтобы призвать руководителей крупных стартапов и финансово-технологических компаний принять методические указания.
"Поскольку сексуальные домогательства являются табу [в Иране], их предотвращение требует особой поддержки со стороны руководителей", — написал он.

Несколько крупнейших компаний в стартап-индустрии Ирана ответили на призыв. Среди тех, кто принимает эти методические указания, компании Snapp и Tap30, занимающиеся гонками, онлайн-платформа для покупок Takhfifan и поставщик услуг облачных вычислений ArvanCloud.
ArvanCloud предпринял еще одну инициативу и создал собственную онлайн-платформу, позволяющую сотрудникам анонимно сообщать о преследовании.

Некоторые иранские руководители приветствуют усилия правительства по пресечению злоупотреблений и хотят далее развивать методические указания, чтобы добиться реальных изменений на рабочем месте.
В случае неудачи методические указания указывают предполагаемым жертвам подавать официальные жалобы в течение 90 дней после совершенного преступления или последнего события в цепочке зарегистрированных событий и представлять доказательства.

Теги: Иран, Домогательство, Гендерное Равенство