Аппарат омбудсмена в декабре 2020 года совершил необъявленный мониторинговый визит в государственную некоммерческую организацию «Харбердский специализированный детдом».
Итоги мониторинга, в том числе зафиксированные проблемы были детально проанализированы, подытожены и в виде предложенных решений направлены в Министерство труда и социальных вопросов и руководителю Специализированного детдома Харберда. Об этом говорится в заявлении Омбудсмена.
В ходе визита были зафиксированы следующие системные проблемы:
— отсутствие журнала по применению мер сдерживания. Правомочный аппарат учреждения сообщил, что журнала нет, т.к. в учреждении не применяются меры сдерживания, однако этот аргумент не может быть приемлемым;
— существенное сокращение узких специализированных услуг вследствие закрытого карантинного режима (например, психолога, логопеда и др.), что негативно повлияло на состояние здоровья воспитанников;
— отсутствие минимальных критериев формирования групп воспитанников, а также методических путеводителей для соответствующих специалистов;
— отсутствие целевых программ по обеспечению занятости воспитанников, вследствие чего организованные в учреждении занятия по специализированным навыкам не обеспечивают приобретение навыков к самостоятельной жизни;
— перегруженность некоторых комнат для групп воспитанников, нынешнее разделение спален и игровых комнат не всегда обеспечивает реальные возможности для реализации прав на отдых, самостоятельную и частную жизнь;
— совершеннолетние и несовершеннолетние воспитанники проживают вместе в одних и тех же комнатах, спальни не отделены по половому признаку;
— недостаточное количество специалистов, работающих с воспитанниками, в том числе нянек, воспитателей;
— оплата работников учреждения не соответствует объему осуществляемых ими работ.
Отмеченные проблемы по своему характеру являются системными, они накапливались в течение лет и стали результатом неполноценного выполнения государством своих обязательств. Имеющиеся проблемы решаются большей частью благодаря добросовестности работников учреждения.